Разведение тигров

С наступлением 2010 года мы разделяем нашу планету всего с шестью другими подвидами Тигра. Это бенгальский тигр (Panthera tigris tigris), малайский тигр (Panthera tigris jacksoni), южно-китайский тигр (Panthera tigris amoyensis), индокитайский тигр (Panthera tigris corbetti), суматранский тигр (Panthera tigrisica tigrisica). tigris sumatrae.

Всем им грозит реальная угроза исчезновения в дикой природе. В последнее время мы потеряли яванского тигра (Panthera tigris sondaica), балийского тигра (Panthera tigris balica) и каспийского тигра (Panthera tigris virgata).

По осторожным оценкам осталось менее 3200 тигров. И это несмотря на деньги, потраченные на защиту среды обитания и самих животных. Браконьерство продолжается, и их количество сокращается. Хорошие зоопарки по всему миру признают эту проблему и под эгидой региональных и международных властей зоопарков разводят и содержат тигров, для которых существуют официально признанные племенные книги.

Книги по разведению различных подвидов показывают генеалогическое древо всех включенных животных, которое восходит к известным основателям выловленных диких животных. Основываясь на анализе ДНК, они помогают владельцу племенной книги и координатору по видам советовать владельцам, с какими животными разводить. Обычно выбираются пары животных одного возраста, не связанных друг с другом родственниками.

В Соединенном Королевстве законодательство о зоопарках требует, чтобы зоопарки, содержащие виды (включая тигров), имеющие племенную книгу, ДОЛЖНЫ подписаться на эту племенную книгу и связанную с ней программу разведения. Невыполнение этого требования приведет к потере лицензии зоопарку и, следовательно, должно быть близко к общественности. К сожалению, такое законодательство не является международным.

Программы разведения предназначены для воспроизводства и поддержания здоровых, генетически жизнеспособных популяций в течение длительного времени, которые после обучения и скрининга могут быть выпущены в дикую природу в будущем. Это не волшебное решение, и программы рассчитывают, что его можно будет выпустить через сто лет.

Рано выпускать тигров на волю неразумно, пока продолжается браконьерство и разрушение среды обитания. Могут быть рассмотрены и другие виды, если такое перемещение может принести пользу сокращающейся дикой популяции. Это было сделано в конце 2009 года для северного белого носорога. Иногда происходит обратное, когда вся дикая популяция удаляется из дикой природы. Это было сделано с калифорнийским кондором. В 1987 году было выведено всего 22 птицы в неволе, так что сегодня их популяция составляет более 300. Более половины из них живут в дикой природе. Изъятие некоторых животных из дикой природы может способствовать усилению генетической силы популяции в неволе.

Одна из основных проблем управляемой популяции тигров, содержащихся в неволе, независимо от подвидов, — это количество мест в неволе. Слишком мало. Размножение нужно контролировать. Тигров легко разводить, но для потомства должно быть место. По этой причине используются противозачаточные имплантаты, а также разведение и поддержание однополых пар и групп. Количество пленных необходимо контролировать, а доступный генетический диапазон должен поддерживаться.

Долгосрочное выживание тигра находится под прямой и прямой угрозой со стороны владельцев тигров, которые не разводят и не разводят животных из племенных книг. Те, кто содержат и разводят незарегистрированных тигров, без исключенияФермеры-тигры. Ни один солидный зоопарк не заинтересуется потомством. Эти животные рано или поздно исчезнут из торговли и в конечном итоге будут поставлять части тигров на нелегальный рынок.

Эти неуправляемые тигры эгоистично размножаются, не обращая ни малейшего внимания на долгосрочное выживание различных подвидов в целом. Животные, разводимые с подвидовым гибридом, братом от сестры и матери с сыном. На самом деле это сознательно делают коллекции, разводящие и разводящие белых тигров. Белые тигры — это НЕ вид, а мутация. Большинство из них — гибридные мутации. Они вообще не представляют ценности для защиты.

Коллекции, которые содержат и разводят чистокровных животных, но не являются участниками официальной программы разведения, не имеют полезной функции. Неизбежно, животные, которых они производят, будут проданы.

Никакая коллекция не может иметь «селекционной программы». Каждая коллекция может воспроизводиться, но программа разведения требует сотрудничества и приверженности нескольких коллекций, и чем больше, тем лучше. Неважно, насколько тигр «редок и находится под угрозой исчезновения». Если этого нет в официальной программе разведения, это бесполезно. Зоопарки, в которых разводят и разводят животных или просто содержат животных, не занимающихся разведением, неразумны, они фактически вредят, хотя и косвенно, долгосрочному выживанию тигра.

Брюс Магуайр против Организационного комитета Олимпийских игр в Сиднее (SOCOG)

Краткое изложение исторического дела, связанного с недоступными веб-сайтами и законодательством о дискриминации в отношении людей с ограниченными возможностями

В июне 1999 года Брюс Магуайр подал жалобу в Комиссию по правам человека и равным возможностям в соответствии с австралийским Законом о дискриминации инвалидов. Его жалоба касалась дискриминации из-за того, что он не мог получить доступ к содержимому веб-сайта Олимпийских игр.

Как высококвалифицированный пользователь обновляемого дисплея Брайля, он имел обыкновение получать доступ к контенту веб-сайта, однако он не мог получить доступ к важному контенту на веб-сайте Олимпийских игр.

Он выиграл дело, но Олимпийский комитет не смог внести необходимые изменения, после чего получил 20 000 долларов компенсации.

Веб-сайт Олимпийских игр содержал следующие соображения доступности:

  • Ни на изображениях, ни на картах изображений не было этикеток.
  • Не было доступа к индексу спортивной страницы со страницы расписания
  • Информация на табло недоступна.

Защита олимпийского комитета

SOCOG сообщил, что:

  • Проблемы с атрибутами alt были решены — и эти метки были добавлены ко всем изображениям.
  • Доступ к спортивным сайтам можно получить по альтернативному маршруту, то есть путем ввода URL-адресов сайтов.
  • На сайт не распространялся акт, поскольку он носил «рекламный» характер.
  • Сайт был слишком большим, и это означало бы «необоснованные трудности» получить к нему доступ.
  • Это потребует дополнительной инфраструктуры, времени и ресурсов стоимостью 2,2 миллиона долларов.
  • Необходимо изменить 1 295 шаблонов.
  • Одному человеку, работающему по 8 часов в день, потребуется больше года, чтобы устранить проблемы.

Причины, по которым SOCAG не принимаются

Все вышеперечисленные причины были в конечном итоге отвергнуты австралийскими властями и экспертами.

Комитет по правам человека не согласился с тем, что сайт был чисто рекламным, и заявил, что это услуга, предоставляемая во время Олимпийских игр в Сиднее.

Комиссия пришла к выводу, что доступ к страницам путем ввода длинного URL-адреса не является равным обращением.


«Предлагаемая альтернатива является одновременно неортодоксальной и обременительной и не требует упоминания видящего человека».

Эксперты отклонили аргументы, что страница слишком велика, чтобы ее можно было изменить; т.е. они отвергли утверждение о том, что стоимость, сложность и время будут неразумными трудностями для SOCOG.

Эксперты пришли к выводу, что

  • Для внесения изменений разработчику с 4-10 помощниками потребуется четыре недели.
  • Потребуется всего 394 шаблона.
  • Никакой новой инфраструктуры не потребуется.
  • Стоимость хостинга сайта будет небольшой.
  • Теги специальных возможностей ничем не отличаются от других тегов, поэтому их добавление не займет больше времени.

Эксперт Том Уортингтон выразил мнение, что исправления потребуют меньше времени, чем время, потраченное на их обсуждение.

SOCOG проиграл дело и получил указание внести изменения, добавив атрибуты alt, предоставив доступ к спортивным страницам и предоставив таблицы лидеров. Они отказались подчиниться и были оштрафованы на 20 000 австралийских долларов.

Комитет пришел к выводу, что Брюс Магуайр подвергся дискриминации и что позиция SOCOG, которая не восприняла жалобу всерьез, вызвала «сильное чувство обиды, унижения и неприятия».

Магуайр против Организационного комитета Олимпийских игр в Сиднее установил глобальный прецедент, требующий доступности веб-сайтов в странах с аналогичными законами о дискриминации по инвалидности.

Запонки

Дефицит программы страхования многосторонней занятости PBGC растет

Программа PBGC Multi Employer Program обеспечивает выплату пенсий примерно 10,8 миллионам американцев по 1400 застрахованным планам и, вероятно, станет неплатежеспособной к 2025 финансовому году и почти наверняка станет неплатежеспособной к концу 2026 года. оказание помощи в случае неплатежеспособности планов. Такая траектория может оставить участников и бенефициаров с гораздо более низким гарантированным уровнем пособий PBGC и вызвать сомнения в пенсионном обеспечении. В результате, PBGC призывает Конгресс встретиться и рассмотреть новые правила, которые могут спасти программу Multiemployer Program.

В этом контексте PBGC определяет план с участием нескольких работодателей как пенсионный план, спонсируемый двумя или более несвязанными работодателями в соответствии с коллективными соглашениями с одним или несколькими профсоюзами. Они наиболее распространены в отраслях, где рабочие переходят от одного работодателя к другому, например, в автомобильной, пищевой, строительной, горнодобывающей и швейной промышленности.

Схему с несколькими работодателями не следует путать с Пенсионным планом с несколькими работодателями (MEPP). План для нескольких работодателей определяется следующим образом:

«Схема, управляемая более чем одним работодателем, которая позволяет объединять активы плана для инвестиционных целей и сокращать расходы на администрирование плана. В планах нескольких работодателей ведутся отдельные счета для каждого работодателя, так что взносы обеспечивают выплаты только работникам работодателя, вносящего взносы. Коллективных договоров, требующих взносов нескольких работодателей, нет. «

«Планы для нескольких работодателей» — это планы 401 (k), поэтому нет роли PBGC или потенциальной ответственности PBGC.

Факторы, вызывающие дефицит PBGC

По состоянию на 30 сентября 2019 года обязательства по программе для нескольких работодателей составляют 68 миллиардов долларов, а активы — 2,9 миллиарда долларов. Эти цифры соответствуют дефициту на 2019 финансовый год в размере 65,2 миллиарда долларов. Хотя активы немного увеличились с 2018 финансового года до 2019 финансового года, этого было недостаточно для компенсации общих обязательств программы, которые увеличились с 56,2 млрд долларов США до 68 млрд долларов США. Возникает вопрос: в чем причина увеличения обязательств по программе?

В 2019 финансовом году наблюдается увеличение дефицита, в основном из-за изменений процентных факторов, «вызванных падением рыночных процентных ставок, актуарных сборов, связанных с ожидаемыми процентами по обязательствам по выплате вознаграждений, и добавлением новых планов в список вероятной несостоятельности многих работодателей. «В этом смысле« инвентаризация вероятной неплатежеспособности »означает планы, которые начинают бороться и, вероятно, потребуют помощи со стороны PBGC.

Программа с участием нескольких работодателей потеряла 11,7 млрд долларов финансовой помощи из-за неплатежеспособных и вероятных планов. Среди этих потерь было «изменение[s] в процентных коэффициентах в размере 10,6 миллиарда долларов для выявленных вероятных планов, 1,9 миллиарда долларов в виде сборов за новые вероятные планы и 1,5 миллиарда долларов в виде ожидаемых процентных платежей по обязательствам по выплатам. Кроме того, в 2019 финансовом году было завершено 15 новых планов с чистой суммой претензий в размере 2 млрд долларов США, расходами на администрирование программы в размере 40 млн долларов США и другими отягчающими факторами. Программа смогла компенсировать некоторые из этих расходов за счет прибыли от инвестиций в размере 442 млн долларов США. и 310 миллионов долларов чистого дохода от премий.

Кроме того, в 2019 финансовом году PBGC выделил 160 млн долларов финансовой помощи 89 неплатежеспособным планам по обеспечению нескольких рабочих мест. Ожидается, что к концу года 85 из 89 неплатежеспособных планов с 2019 финансового года будут по-прежнему нуждаться в финансовой помощи для примерно 66 900 участников, которые в настоящее время получают гарантированные выплаты. Кроме того, еще 27 300 человек имеют право на получение пособий при выходе на пенсию. Остальные четыре плана были завершены пожизненными покупками.

PBGC продолжает отслеживать изменения, введенные Законом о реформе пенсионной системы для нескольких работодателей (MPRA) 2014 года; с помощью параметров разделения, перемещения и объединения, доступных для квалификации критических и отклоняемых планов. Кроме того, в 2019 финансовом году PBGC провела восемь аудитов планов совместной занятости с участием более 10 000 человек. Эти аудиты гарантируют, что активы в завершенных и неплатежеспособных планах используются эффективно и в соответствии с законом. PBGC также придерживается своих трех основных целей, а именно: поддержание планов и защита пенсионеров, своевременная и точная выплата пособий и поддержание высоких стандартов управления и подотчетности.

Программа единого работодателя

Чистая позиция программы единого работодателя в 2019 году улучшилась на 6,2 миллиарда долларов, что привело к положительной чистой позиции в размере 8,7 миллиарда долларов. Согласно данным за 2019 финансовый год, факторами, которые способствовали улучшению программы, были «14,8 млрд долларов дохода на инвестиции, 6,4 млрд долларов чистой премии и прочего дохода и 811 млн долларов в виде кредитов на актуарную корректировку». Позитивные факторы были нивелированы «12,3 миллиарда долларов в виде процентных платежей в результате падения рыночных процентных ставок, 3 миллиарда долларов в виде ожидаемых процентных платежей по обязательствам PBGC на 30 сентября 2018 года, 502 миллиона долларов в виде административных сборов и инвестиций. и прочие расходы, а также 91 миллион долларов США убытков от завершенных и вероятных прекращений ».

PBGC не включила в отчет 2019 года ничего, что могло бы предложить, что они могут сделать по-другому в будущем для улучшения схемы с несколькими работодателями, хотя PBGC призвала Конгресс принять новый закон, чтобы сохранить схему с несколькими работодателями.

Менеджеры — "Что именно означает «оплата и условия» при приеме на работу?

Часто задаваемый вопрос о менеджменте: «Мы всегда слышим о соблюдении закона о« заработной плате и условиях », но что именно такое« заработная плата и условия »и где этот закон?»

Ниже приводится краткое изложение основных областей, касающихся оплаты и условий, а также наиболее важных моментов, которые следует учитывать.

ОПЛАТА — Оплата труда сотрудников охватывает следующие области:

* Выплата обычной заработной платы в соответствии с минимальными правовыми стандартами, приказами, контрактами и отдельными договорными положениями

* Сверхурочные выплаты

* Сдвиг нагрузки и дополнения

* Другие дополнительные услуги, такие как первая помощь, путешествия, развлечения.

* Компенсационный пакет — предоставление других льгот в качестве компонентов общего компенсационного пакета.

* Удержание подоходного налога с заработной платы сотрудников

* Другие удержания из заработной платы по согласованию с сотрудниками

* Бонусы, комиссии и другие поощрительные выплаты

* Исполнение приказов гарниши — когда суд предписывает удержания из заработной платы работника стороне, получившей постановление суда.

* Предоставление сотрудникам платежных ведомостей с полной информацией о заработной плате и удержаниях (включая налоги)

* Ведение расчетов по заработной плате в соответствии с регламентом.

УСЛОВИЯ — «Условия» относятся к условиям найма и правам сотрудников. Они охватывают следующие обширные области:

* Рабочее время — включает полную и частичную занятость, случайную занятость, обычное рабочее время, сверхурочную работу, нестандартные часы (например, работа в выходные или вечерние или праздничные дни), сменную работу, срочные / трудовые договоры на неопределенный срок. период, гибкий рабочий график, нерабочие дни, перерывы на обед, время отдыха, резервы дежурных / обратных звонков, время в пути на / с работы.

* Отпуск — включает ежегодный отпуск, личный отпуск / отпуск по уходу, неоплачиваемый отпуск по уходу, специальный отпуск, неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (включая отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком и отпуск по усыновлению), отпуск за выслугу лет и отпуск по защите, все из которых являются основными правами для всех сотрудников, которые претендовать на них. К другим формам отпуска, которые работодатели обычно предоставляют работникам, относятся учебный отпуск, отпуск по чрезвычайным ситуациям, культурный / церемониальный отпуск и неоплачиваемый отпуск.

* Праздники — сотрудники имеют право устанавливать праздничные дни. Если работодатель требует, чтобы они работали в эти дни, они могут иметь право на штрафы и / или другие льготы (например, замену в более поздний срок).

Ключевые моменты, которые следует помнить об оплате и условиях

Быть инициативным: Выполнение обязательств, связанных с оплатой труда сотрудников, условиями найма, поведением и выполнением работы, предполагает, прежде всего, соблюдение всех требований законодательства, применимых в этих сферах. Но это также включает в себя проактивность: обеспечение благоприятного рабочего места и рабочей культуры, привлечение сотрудников в первую очередь в вашу компанию, поощрение хороших сотрудников оставаться в вашей организации и быстро действовать при возникновении проблем — чтобы предотвратить или минимизировать негативные последствия.

Остерегайтесь юридических обязательств: Первый шаг — это полностью осознавать все юридические обязательства, которые вам необходимо выполнить. Они охватывают следующие области: оплата труда сотрудников, рабочее время, право на отпуск, праздники, рабочее время и т. Д. Изучите документы, которые влияют на эти области — законодательство, награды и контракты, индивидуальные трудовые договоры и организационные политики / процедуры — и установите систему соблюдение, которое гарантирует, что вы будете продолжать соблюдать и быть в курсе любых происходящих изменений, таких как новое законодательство и прецедентное право.

Условия и процедуры: Многие аспекты поведения и производительности сотрудников регулируются политиками и процедурами на рабочем месте, такими как праздничные дни, баланс между работой и личной жизнью и политика компании в отношении автомобилей. Подготовьте политики, которые охватывают различные проблемы в вашей компании, подкрепите их процедурами (которые представляют собой шаги по практической реализации политик) и убедитесь, что они широко распространены, объяснены сотрудникам и хорошо поняты сотрудниками. Многие работодатели ссылаются на эти политики и процедуры в своих трудовых договорах. Однако, чтобы снизить риск нарушения договорных требований, их не следует рассматривать как договорные условия. Очень малым предприятиям может показаться обременительным и ненужным сопоставление нескольких правил. Однако в судебных делах выяснилось, что правила должны быть даже в самых маленьких компаниях. Если вы не уверены, какая политика подходит для вашего бизнеса, обратитесь за советом.

Получите рыночные ставки за вознаграждение: Чтобы быть конкурентоспособным в качестве работодателя, проанализируйте ставки заработной платы и другие условия, предлагаемые конкурентами в вашей отрасли или регионе. Опросы коммерчески доступны из таких источников, как организации работодателей и кадровые агентства / консультанты, а также могут быть заключены неформальные договоренности о «обмене информацией» с другими работодателями. Вместо этого вы должны быть готовы участвовать в опросах и предоставлять данные о ставках и условиях вознаграждения вашей организации.

Основные виды методов сортировки мусора

Успешная переработка во многом зависит от эффективной сортировки. На рынке существует множество различных методов сортировки, и здесь мы рассмотрим пять самых популярных. Однако прежде чем мы рассмотрим различные технологии, давайте взглянем на различные законы, регулирующие эту растущую отрасль. Организации, работающие в ЕС, подчиняются экологическим законам и постановлениям ЕС.

Законодательство гласит, что 50% всех бытовых отходов и 70% всех строительных отходов должны быть повторно использованы или переработаны к 2020 году. Это казалось огромной проблемой, когда она была впервые представлена, но поскольку внедрение новой технологии помогло отрасли, так что комментаторы думают, что это достижимо.

В отрасли существует консенсус в отношении того, что эффективное разделение различных элементов в отходах необходимо для восстановления полезных материалов, пригодных для вторичной переработки, сведения к минимуму количества отходов, отправляемых на свалки, и возможности повторного использования материалов, подлежащих вторичной переработке. Компании сортируют и обрабатывают материалы для извлечения их ценности, поэтому необходимость обеспечения максимальной эффективности и экономичности ваших процессов сортировки имеет первостепенное значение.

Компании по утилизации отходов, сортирующие отходы, обычно используют один из следующих пяти методов:

• Барабанные или барабанные сита: эти машины разделяют материалы по размеру частиц. Необработанные отходы загружаются в большой вращающийся барабан с отверстиями заданного размера. Материалы, диаметр которых меньше диаметра отверстий, будет проходить через них, но более крупные частицы останутся в барабане. Изменение размера барабана может дополнительно отделить отходы.

• Индукционная сортировка: материал транспортируется по конвейерной ленте с набором датчиков под ней. Эти датчики обнаруживают различные типы металлов, которые затем разделяются системой высокоскоростных воздушных струй, подключенных к датчикам.

• Вихретоковая сепарация: этот метод используется для разделения типов металлов. «Вихревой ток» возникает, когда проводник подвергается воздействию переменного магнитного поля. По сути, это магнитный способ разделения черных и цветных металлов.

• Датчики ближнего инфракрасного диапазона: освещаемые материалы в основном отражают свет в ближнем инфракрасном диапазоне длин волн. Датчик NIR может различать различные материалы по тому, как они отражают свет.

• Рентгеновская технология Рентгеновские лучи можно использовать для различения различных типов отходов в зависимости от их плотности.

Ручная сортировка: следует также отметить, что ручная сортировка отходов все еще используется в современном мире.

Законы против BDS являются конституционными

Законы штата против BDS (бойкота, отчуждения и санкций), противодействующие дискриминационному торговому бойкоту Израиля, оспариваются в суде.

Движение BDS, самопровозглашенная организация за гражданские права, заявляет, что законодательство нарушает Первую поправку, которая гарантирует свободу слова.

Произраильское сообщество полностью поддерживает первую поправку к конституции. Законы о борьбе с дискриминацией представляют собой узкоспециализированные законы о борьбе с дискриминацией, аналогичные многим другим законам о борьбе с дискриминацией, которые, в частности, защищают женщин, расовые меньшинства и ЛГБТК. Во всех этих законах подчеркивается принципиальное различие между коммерческой деятельностью и осуществлением свободы выражения мнений, которое решительно рассматривается в рамках обязательства правительства защищать классы людей от дискриминации.

В постановлении от января 2019 года федеральный судья Арканзаса согласился с этим анализом, предварительно уведомив об оспаривании законопроекта штата, направленного против BDS.

В Соединенных Штатах существует долгая история законов, запрещающих дискриминационную коммерческую деятельность против Израиля. Более 40 лет назад в ответ на бойкот Израиля Лигой арабских государств были внесены поправки в Закон об экспортном администрировании и Закон о налоговой реформе 1976 года, чтобы не дать организациям навязывать ошибочную внешнюю политику в США. запретить несанкционированный торговый бойкот против иностранных государств.

В ответ на дискриминацию BDS в отношении Израиля, государства ввели запреты на государственном уровне, которые защищают их экономические и коммерческие интересы в целом, запрещая государству тратить деньги налогоплательщиков на заключение договоров или инвестирование в компании, которые участвуют в коммерческой дискриминации BDS против Израиля. Более чем в половине штатов действуют законы, запрещающие УРБ, и еще большее число штатов рассматривают возможность принятия аналогичных законов.

Законы, запрещающие BDS, не ограничивают право человека выступать против Израиля и, в отличие от подстрекательских заявлений тех, кто выступает против таких законов, не требуют, чтобы жители штата «присягали» Израилю. Скорее, эти законы просто касаются дискриминационного коммерческого поведения кампании бойкота BDS.

Кроме того, длинный список дел в Верховном суде подтверждает тот факт, что законы штата против BDS не нарушают Первую поправку.

Те, кто утверждает, что государственные законы против BDS нарушают Первую поправку, обычно ссылаются на знаменательное дело Верховного суда США по делу NAACP против Claiborne Hardware, которое защищало права афроамериканских граждан участвовать в коммерческом бойкоте белых владельцев бизнеса в Миссисипи, которые прямо дискриминировали их в нарушение Конституции США, включая Четырнадцатую поправку. Однако это дело Верховного суда США не отражает модель бойкота BDS. В случае с Клэйборном бойкотами были потерпевшие стороны, а бойкотированные компании причинили ущерб — таким образом, бойкот стал основным бойкотом для защиты конституционных прав бойкотов.

Конфликт между Израилем и палестинцами не имеет отношения к Конституции США, и те, кто участвует в деятельности BDS в США, принимают участие во вторичном бойкоте, чтобы повлиять на внешнюю политику США. Дело Верховного суда, Международная ассоциация докеров, AFL-CIO против Allied Int’l, Inc., касалось вторичного бойкота, в ходе которого рабочие отказались разгружать советские грузы в знак протеста против войны Советского Союза в Афганистане. Верховный суд США постановил, что Первая поправка не защищает рабочих, поскольку ни судовладельцы, ни потребители в США, наказанные бойкотом, не участвовали в иностранном споре.

Государство Израиль недавно опубликовало отчет, в котором Террористы в костюмахв котором подробно описываются материальные связи между теми, кто руководит и финансирует движение BDS, и обозначенными террористическими организациями. Антиизраильские террористические группы, такие как ХАМАС и Фронт освобождения палестинского народа, участвовали в создании BDS и продолжают управлять деятельностью BDS по всему миру. В то время как человек имеет право на политическое выражение в соответствии с Первой поправкой, Верховный суд постановил, что это не включает право заниматься адвокатской деятельностью, которая материально поддерживает террор.

Дискриминационный характер кампании BDS очевиден, поскольку BDS поддерживает двойные стандарты в Израиле, а BDS выступает за действия, которые положат конец Израилю как еврейской нации / государству. В сочетании с тесными связями между BDS и террористическими организациями неудивительно, что так много стран дистанцировались от BDS. Реализация защищенных конституцией законов против УРБ — это решение, которое позволяет штатам громко и четко выражать волю своих граждан.

Сторонники BDS могут утверждать, что они являются движением за социальные права, но это не значит, что они таковы.

Для тех, кто настаивает на такой ассоциации, наиболее уместна цитата лидера движения за гражданские права Мартина Лютера Кинга: «Когда люди критикуют сионистов, они имеют в виду евреев. Вы говорите об антисемитизме! ».

Процесс исключения из ограничений PT-OT был продлен до 31/12/2009.

Когда 15 июля Конгресс принял Закон об улучшении медицинской помощи для пациентов и поставщиков медицинских услуг от 2008 года, он не только остановил снижение заработной платы на 10,6% для большинства поставщиков медицинских услуг. Были и другие рецепты.

Одним из других положений было распространение исключений на терапевтические ограничения PT и OT. Претензии на амбулаторное лечение с датами обслуживания 1 июля или позднее, которые превышают текущий лимит, можно подавать с помощью модификатора KX. Модификатор KX указывает, что исключение терапевтического ограничения было одобрено или соответствует всем рекомендациям по автоматическому исключению. Необходимые документы должны быть в файле для претензий, подлежащих оплате.

Текущие лимиты составляют 1810 долларов на комбинированную физиотерапию и логопедию и 1810 долларов на трудотерапию в 2008 календарном году. Суммы превышения и совместного страхования, а также выплаченные суммы включены в лимит. Если услуги соответствуют критериям исключения и оплачиваются с использованием модификатора KX, они будут оплачиваться сверх лимита.

До того, как Конгресс принял это новое законодательство, поставщикам было дано указание не заявлять об использовании модификатора KX на каких-либо услугах после 1 июля. Претензии, которые уже были поданы на даты обслуживания после 1 июля без модификатора KX, превышающие лимит, будут отклонены. Претензии необходимо подавать повторно с модификатором KX.

Помните, что для оплаты претензий с использованием модификатора KX они должны соответствовать критериям исключения. Исключение должно быть либо автоматическим, либо утвержденным Medicare с подачей на рассмотрение соответствующей документации. Список кодов ICD-9, которые подпадают под автоматическое исключение, можно найти на веб-сайте CMS.

Если у вас есть пациент, который не соответствует критериям автоматического исключения, но вы чувствуете, что он нуждается в дополнительном лечении, вы должны обратиться к своему оператору Medicare. Вы должны включить оценку и сертифицированный план медицинского обслуживания, одобрение врача, подписанные врачом отчеты о проделанной работе через определенные промежутки времени, записи о назначении лечения и записи, подтверждающие превышение лимита льгот.

Законодательство продлило процесс исключения терапевтических ограничений до 31 декабря 2009 г.

Авторское право 2008 — Мишель Редмонд

6 примеров опасного партизанского лицемерия!

если у тебя есть он задавался вопросомкак некоторые государственные / избранные должностные лица делают свои объявления, оправдывающие их избирательные позиции, заявляя, в определенное время, что они поддерживают конкретное законодательство, действия и / или расходы, в то время как они, кажется, выступают против этих вещей, в других случаях вы, вероятно, привлекаете больше внимания, чем Американская публика воздает, хвала — за! Сколько раз мы были свидетелями наихудших свидетельств партизанской политики? Поэтому неудивительно, что так много людей устали от нашей политической системы, политики и политиков! Это не только люди, которые часто являются лицемерами, но когда они ставят партийную политику перед политикой качества и предпринимают необходимые действия, это предубеждение часто становится опасным (или еще хуже) для общего блага! Имея это в виду, в данной статье мы постараемся кратко рассмотреть, исследовать, проанализировать и обсудить 6 примеров опасного партизанского лицемерия.

1. Законодательство о налоговой реформе, принятое в 2017 году: В то время как президент Дональд Трамп и его контролируемый республиканцами Конгресс продвигали законопроект, делая упор на благосостояние среднего и рабочего класса (особенно якобы среднего класса), тщательное изучение показывает, что самые богатые американцы и крупнейшая корпорация получили наибольшие выгоды! Перед ужасной пандемией это создавало дефицит в триллион долларов, что подчеркивало концепцию «просачивающейся вниз экономики», которая никогда не была успешной в стране! Те же люди, которые в то время заявили, что нет ничего плохого в том, что они выступили против законов стимулирования, в которых нуждается так много американцев из-за экономических последствий закрытия учреждений здравоохранения!

2. SCOTUS Встречи: В начале 2016 года лидер большинства в Сенате Митч МакКоннелл заявил, что его возражения против рассмотрения кандидатуры президента Обамы в Верховный суд, сославшись на своевременность, были главной причиной! Сенатор Линдси Грэм сказал, что он так сильно переживает по поводу этой так называемой политики, и в будущем должен ответить лично, если он когда-либо поддержит ее. Однако, когда Трамп назначил своего нового кандидата в Трибунал менее чем за два месяца до президентских выборов 2020 года, они, похоже, упустили из виду эту идею и т. Д.!

3. Трампизм: Среди множества возражений многие из них Трампизм, Соблюдает ли он, мистер Трамп, стандарты, которые сильно отличаются от других? Когда якобы консервативный Комитет политических действий недавно представил золотую статуэтку Трампа, эти евангелисты купили такой подход! Как можно утверждать, что он религиозен, если он, кажется, поклоняется любому человеку?

4. Возвышение Капитолия: Отрицание всей личной ответственности бывшего президента и некоторых из его избранных сторонников, озвученные послания, брошенные, необоснованные — сомнения по поводу выборов и приветствие протеста 6 января, закончившегося восстанием в Капитолии и заявлением об угрозах некоторым политическим противникам. Как могут те, кто часто заявляет о своей принадлежности к закону и порядку, отказываться осуждать, восстать и т. Д.?

5. План стимулирования пандемии: Когда Трамп был президентом, многие, казалось, не возражали против масштабов стимулов, которые каждый республиканец отказался поддержать, когда Байден предлагал свой, хотя почти каждый экономист и т. Д. Он приходит к выводу, что это необходимо и необходимо прямо сейчас! Предоставляя пользу самым богатым, казалось, что не имеет значения, сколько боли и страданий многие перенесли от этой пандемии! Лучшее, что можно сказать о них, — это называть их лицемерами!

6. Вместо здравого смысла, защищающего здоровье населения, они прибегают к политике! Разве это великое / общее благо не должно быть приоритетом политики с точки зрения ответственности, представительства и обслуживания, которое избранное должностное лицо должно служить и представлять?

Разбудить Америку и предъявить свои требования лучше, чем позволять себе постоянно лицемерить? Скажи им, Достаточно!!

Вы испытываете беспокойство, связанное с налогами?

В моей отрасли январь — время года, когда телефоны начинают звонить, а обеспокоенные абоненты спрашивают: «Что я могу получить в своей налоговой декларации в этом году?» или «Повлияет ли новое налоговое законодательство на мои налоги в этом году?» или «Мои заявления на отчисления еще не появились, что мне делать?»

На эти вопросы отвечает наша ежегодная миссия по информированию людей о том, что им нужно знать о налогах — и в этом году ничего не изменилось. Подача налоговой декларации в 2012 году вызвала некоторые налоговые опасения из-за продолжающихся политических дискуссий о «фискальном обрыве» и нашей экономической ситуации.

Однако не стоит паниковать. Планирование — одно из лучших средств удержания налогов на плаву. Чтобы помочь вам в этом, в этой статье представлена ​​информация, которая будет служить руководством в течение налогового сезона 2013 года.

Ваша налоговая декларация может быть больше, чем вы думаете.

Закон об освобождении американских налогоплательщиков от 2012 года вытекает из нового закона, который Обама подписал в январе, предлагая «расширенные» законы, продлевающие несколько налоговых льгот, срок действия которых истекает в 2011 году. К декабрю 2012 года (что означает, что Вы можете оставить себе больше денег, я работал так трудно.)

Налоговые льготы 101

Около двух третей налогоплательщиков предпочитают использовать стандартный метод вычета вместо разбивки по статьям. Хотя перечисление предметов может потребовать больше предварительной работы, если у вас есть дом, у вас есть ребенок / дети, вы пожертвовали большие суммы на благотворительность и т. Д., Вы можете потерять часть своих денег, не перечисляя свои вычеты. Я сохраню тонкости этой темы для другой статьи и просто скажу, что некоторые вычеты доступны только в том случае, если вы выберете перечисление. Посещение веб-сайта IRS по адресу http://www.irs.gov или собеседование с лицензированным налоговым консультантом, таким как зарегистрированный агент или CPA, даст вам всесторонние знания, которые вы ищете для подачи своей налоговой декларации. А пока я привел несколько общих примеров.

• Медицинские расходы — превышают ли ваши общие расходы на лечение 7,5% (до 10% в 2013 г.) скорректированного валового дохода? Если да, то это считается действительным вычетом.

• Деловые расходы — расходы, связанные с поиском работы, такие как собеседования, печать резюме и перемещение работы на расстояние не менее 50 миль, подлежат вычету. Ты работаешь на себя? В таком случае вы также можете вычесть расходы, связанные с выделением домашнего офиса и другими бизнес-покупками.

• Расходы по ипотеке — баллы, выплаченные по ипотеке, могут вычитаться. Вы даже можете вычесть стоимость рефинансирования ипотеки.

• Благотворительные пожертвования — пожертвования денег и других ценностей на благотворительность подлежат вычету. Также стоит взглянуть на возможные вычеты на бензин и другие расходы, связанные с волонтерской работой.

• Высшее образование — IRS ограничивает налогоплательщиков одним налоговым вычетом на каждую подачу. Право на получение налогового вычета за высшее образование зависит от вашего дохода и статуса регистрации.

Поздние удержания

В зависимости от того, насколько сложно ваше финансовое положение, вы можете получить несколько форм после крайнего срока подачи заявок в апреле. Однако, если вы планируете заранее и сообщите о продлении, ждать будет немного легче. Я перечислил несколько форм, которые являются известными виновниками опозданий.

• Форма 5498 (Форма взноса IRA)

• Форма 5498-ESA (взносы Коверделла — ранее известные как IRA по образованию)

• График K-1 (если вы получили компенсацию от имущества, траста, партнерства или корпорации S)

Это всего лишь несколько советов, которые помогут ответить на ваши вопросы по налоговой декларации за 2012 год. Свяжитесь с вашим зарегистрированным агентом или налоговым консультантом, чтобы получить более удобную и индивидуальную налоговую декларацию.

Экспроприация или честная игра для всех?

Хотя экспроприация потенциально является очень сложной проблемой, я постараюсь дать содержательный обзор в этом сжатом пространстве. Хотя и не исключительно, но провинциальное законодательство предписывает процесс экспроприации недвижимости / земли для таких вещей, как расширение дороги и т. Д. Как в AB, так и в SK, провинциальное законодательство определяет экспроприацию как «конфискацию земли без согласия владельца со стороны экспроприирующего органа в осуществление своих уставных полномочий «.

Учитывая процветающую социодемократическую среду, в которой мы живем, «брать» и «без согласия» — резкие слова, которые могут вызвать видение более авторитарного времени и места. С другой стороны, в честном и разумном обществе благо всего (общества) не должно страдать за счет отдельного человека. Пока правительство дает (права на землю), оно может их отобрать.

Хотя они не всегда соблюдаются, обычно из-за недостаточного понимания и знания вопроса той или иной стороной, я считаю, что в целом существуют хорошие законы и постановления, которые компенсируют владельцу земли / собственности (а также не владельцам ) когда их права произвольно перешли к правительству. Хотя компенсация несколько различается от провинции к провинции, компенсация в широком смысле определяется по трем категориям: 1) рыночная стоимость земли или пропорциональная доля (в целом) рыночной стоимости частичного поглощения, 2) любые сбои и связанный с ними ущерб. и 3) любые дурные чувства.

В то время как узкие полосы сельскохозяйственных земель (типичный доход от расширения дороги) могут указывать на довольно простой процесс расчета пропорциональной стоимости земельной доли, стоимость ограждений, подходов, ветрозащитных полос и т. Д. Может усложнить процесс компенсации. В более сложных случаях обращение взыскания может включать удаление домов и предприятий, что может быть очень сложным и спорным процессом.

Опять же, хотя это варьируется от провинции к провинции, во многих случаях лица, не являющиеся собственниками экспроприированной земли, могут требовать компенсации, если экспроприация влияет на стоимость их прав на собственность или другую собственность, о которой идет речь. Например, у арендаторов отчужденной собственности есть потенциальные претензии, если они признают свое право на возмещение ущерба. Аналогичным образом, владельцы соседних земель, если их права нарушаются в результате отчуждения других земель в этом районе, имеют право на компенсацию.

Хотя орган по экспроприации (может быть представлен земельным агентом или иным образом) может быть дружелюбным и предлагать компенсацию, которая кажется разумной на первый взгляд, это рассматривается многими как состязательный процесс, и вы можете не получить то, что справедливо или имеет право в соответствии с закон. Хотя во многих случаях расходы на проведение собственных независимых исследований покрываются властями по экспроприации, я бы рекомендовал землевладельцам (и другим лицам, пострадавшим от экспроприации) обратиться за независимой профессиональной юридической консультацией и оценкой, прежде чем соглашаться с условиями экспроприации.

Законы и право в России и в мире

Exit mobile version